Kleine stapjes maken een grote impact
Leestijd: 2 minuten Als leidinggevende wil je het beste uit je team halen, je gestelde doelen bereiken en een krachtige samenwerking in je organisatie. Helaas loopt het soms toch anders. Als je merkt dat het moeizaam verloopt, stuur dan niet alleen op inhoud maar richt je ook op het proces en de interactie. Is er […]
Is dit het juiste moment voor een feedbacktraining?
Leestijd: 3 minuten Teamleden die zich niet uitspreken, de communicatie via de leidinggevende laten lopen en veel te veel op zichzelf gericht zijn. Ze zitten allemaal op een eigen eilandje en hebben weinig interactie met de rest van het team. Het zijn allemaal kenmerken dat een team in de flight fase zit. De timing is […]
Hoe ik mijn breinpuin opruim.
Leestijd: 5 minuten Het is een donkere herfstdag zo’n 20 jaar geleden. Buiten klettert de regen tegen de ramen en binnen is het ook niet echt zonnig. Althans niet in mijn hoofd. Ik ploeter me door de dag heen en dender van de ene afspraak naar de andere. Het “hoera ik ben leidinggevende geworden”, voelt […]
11 tips hoe je weerstand ombuigt naar positieve energie
Leestijd: 2 minuten Hoe ga jij als leider om met weerstand in je managementteam? En wat doet het met jou? Word je stiller of ga je er juist vol tegenaan? En hoe pak je dat aan in jouw team(s)? Dat kan soms best lastig zijn als je zelf wordt getriggerd in je eigen gedrag. Bij […]
Oei betrapt
Leestijd: 3 minuten “Wat? Ga je sporten? Het is 12.00 uur…” zei mijn buurman. Even schiet het door mijn hoofd dat ik iets doe wat eigenlijk niet hoort en voel ik me betrapt. En dat terwijl het de eerste keer is dat ik dit doe. Maar dan komt er een grote grijns om mijn mond, […]
Een pleister plakken werkt niet
Leestijd: 2 minuten Wil je een team duurzaam ontwikkelen? Dan is er meer nodig dan een snelle fix. Een pleister erop, een heidag en weer door, is niet de juiste manier. Als leidinggevende zijn we snel geneigd om te denken: “Dat is toch al helder” of “Teamleden kunnen zelf wel samenwerken.” Maar in werkelijkheid blijkt […]
Besef dat het bij jou begint!
Leestijd: 4 minuten “Samen gaan we ervoor.” Laten we onze successen vieren en oog hebben voor elkaar. En weet mijn deur staat altijd open.” roept de woningcorporatie directeur vol enthousiasme op de personeelsbijeenkomst. De meeste medewerkers klappen en lachen, er heerst een positieve sfeer. Vol goede moed gaan ze aan de slag. Ze voelen zich […]
Hebben we de hele olifant in beeld?
Leestijd: 3 minuten Als leidinggevende krijg je heel veel vragen waar je ontzettend druk mee kan zijn en het slokt al je tijd op. Je bent als eerste aanwezig op kantoor en als laatste loop je de lege parkeerplaats op naar je auto. En je mail, daar ben je weer niet aan toegekomen. Opnieuw een […]
Je regie pakken in overleggen
Leestijd: 3 minuten Ik kan me nog goed de energievretende overleggen herinneren. Hoe zoiets verliep? Je herkent het vast wel. In het overleg heb je meer tijd genomen voor dat belangrijke besluit en yes het is erdoor. Tevreden verlaat je de ruimte en hoopt dat er nu wordt doorgepakt. Oké, het ging wel ten koste […]
11 tips voor structuur in overleg
Leestijd: 4 minuten Het is weer maandag en je hebt waarschijnlijk al je eerste meeting(s) achter de rug. Bruisend van de energie, blij dat knopen zijn doorgehakt en er gedragen besluiten zijn genomen die een positieve impact op de hele organisatie gaan hebben. En wat was het fijn om te zien dat er ondanks de […]